《薪税师》项目背景

全称是企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级证书。职业编码：4-07-03-04-001。是指按照《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准》进行培训及评价的职业技能等级证书。包括三个级别，三级/高级工；二级/技师；一级/高级技师。

财才网作为该职业(工种)的发起单位，联合中国商业联合会向人社部成功申报，并与中国人才交流协会一起深度参与了《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准》及人社部《薪税师》系列教材的组织编写。

证书查询官网名称：技能人才评价证书全国联网查询网址：http://zscx.osta.org.cn/

项目介绍

课程内容

证书模板

报名条件

具备以下条件之一者, 可申报三级/ 高级工:

● 累计从事本职业或相关职业①工作满10年。

● 取得相关职业四级/ 中级工职业资格(职业技能等级) 证书后, 累计从事本职业或相关职业工作满4年。

● 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格) 后, 累计从事本职业或相关职业工作满1年。

● 取得本专业或相关专业②的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

● 取得相关职业四级/ 中级工职业资格(职业技能等级) 证书, 并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

● 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

1.相关职业: 企业人力资源管理师、会计专业人员、涉税服务专业人员、管理咨询专业人员、企业合规师、人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员, 下同。

2.相关专业: 人力资源管理事务、工商行政管理事务、纳税事务、人力资源管理、工商企业管理、会计、会计电算化、行政管理(中职层次); 人力资源管理、劳动与社会保障、工商企业管理、大数据与财务管理、会计、大数据与会计、会计信息管理、统计与会计核算、行政管理(专科层次); 人力资源管理、工商管理、财务管理、大数据与财务管理、财务会计教育、大数据与会计、税收学、审计学、行政管理、劳动与社会保障、劳动关系、保险学(本科层次), 下同。

关于考试

学员须自行满足报考条件并向当地人社部门或官方指定的评价机构报名参加企业人力资源管理师(薪税师)职业技能等级证书(三级/高级工)考试。(具体考试安排、成绩评定及证书颁发均由当地人社部门或官方指定的评价机构独立负责)