国际薪税师主要职责包括
1 根据组织战略及人力资源战略制定薪酬福利战略。
2 薪酬福利制度的制定与实施。
3 根据组织战略设计绩效制度并实施绩效管理。
4 跨国企业及所在国企业薪酬相关税收优惠政策应用。
5 跨国企业及所在国企业薪酬相关税费制度执行、合规审查及风险防范。
6 高收入人群税收优惠政策应用。
7 外籍人士税费制度执行、合规审查及风险防范。
8 个人所得税汇算清缴代理。