薪税师国家职业标准终审会在京召开，推动行业规范化发展11月29日，《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业标准（技能类）》终审会在京召开。
该标准以《企业人力资源管理师》国家职业技能标准为基础，针对薪税师的岗位工作实际和职业发展需求，对其应掌握的知识和技能提出了全面实用的要求。评审组专家一致同意该标准通过终审。下一步将根据评审专家意见修改完善，形成报批稿上报人力资源和社会保障部。
中国人才交流协会会长王建华，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心一级调研员王小兵，中国职业技术教育学会副会长陈李翔，协会副会长、首都实业副总经理、北京双高国际人力资本集团党委书记、董事长彭方军，国家税务总局所得税司原处长任宇，中央财经大学税务学教授高萍，中国劳动关系学院研究员、劳动关系研究部部长汪鑫，中国人事科学研究院副研究员谢晶，中国航油人力资源部高级经理冯瑞萍，上海财才网信息科技有限公司总经理张成，协会副秘书长王天杰等参加会议。会议由中国人才交流协会秘书长丁国杰主持。 该标准的制定，将为该职业的教育培训、人才评价和就业服务提供依据。 目前，以上海地区为样本，企业人力资源管理师（薪税师）职业技能证书已与国际薪税师PTA-ATHE®资格证书（全科）、国际薪税师PTA-ATHE®资格证书（金融与税收管理方向）、国际薪税师PTA-ATHE®资格证书（人力资源管理方向）、国际薪税师PTA-ATHE®能力水平评价证书（一级/高级、二级/中级、三级/初级），共同形成了”个人收入管理及相关税费管理“人才教育培训与评价体系。为从业人员从薪酬管理、绩效管理、薪酬相关税费管理、私人财富管理、私人财富相关税费管理等不同方向，提供了提升专业技能水平的途径和更加清晰明确的职业成长通道。 同时，其持证人员被共同纳入上海市市场监督管理局和上海市人力资源和社会保障局批准的《薪税事务服务规范》上海市地方标准草案的从业人员范畴。其中，国际薪税师PTA-ATHE®持证人员还被纳入上海人才服务行业协会和上海市注册税务协会《国际薪税事务服务规范》团体标准的从业人员范畴。 随着职业标准、服务标准、教育培训和人才评价体系的逐步设立和完善，将促进整个薪税服务行业的规范化和专业化发展。 |
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